民丰种业

岗位：大区经理

增补名额：3人

任职要求：45周岁以下，本科及以上学历，农业种植行业8 年以上工作经验；有工作热情，专业知识扎实、工作严谨、沉着、稳重；有较强的管理能力，协调和沟通能力，同行优先。

岗位职责：

1.制定区域农场原种生产目标任务、换茬作物生产目标任务。

2.参与制定相关种植流程，并在生产中监督基地执行；

3.参与制定农用物资、基地用工标准；负责所辖区域农用物资采购计划，审核、报送工作；负责所辖区域用工复核及工费发放审批工作；

4.对所辖区域农场人工费用、物资使用、农事操作、技术规程执行情况等方面做出考核；

5.负责所辖区域基地组建过程中人员配置、机械配置、资金配置等工作；

6.协调并监管农场资金使用的审核、报送工作；

7.参与生产指导、技术培训工作；

8.负责所辖区域农场原种生产管理中心的安全生产工作。

岗位：农场经理

增补名额：5人

任职要求：45周岁以下，本科及以上学历，农业种植行业5 年以上工作经验；热爱农业，有责任心，进取心；组织能力强，沟通能力强；同行优先。

岗位职责：

1、日常管理：负责所辖农场日常管理，包括基地管理人员、临时用工等；

2、规程执行：负责所辖农场的规程执行情况，每个关键生产细节都要在生产现场，严格监督农场执行到位；

3、预算执行：所辖农场进行严格的预算花费管理，做到严格、科学、节省、高效；

4、日常培训：对农场的管理人员、工人进行规程等培训，包括种植培训、安全培训、执行培训；

5、质量控制:严格执行原种中心下达的任务及执行事项保证所辖基地产出产品优质高产；

6、收获统筹：所辖农场收获期间销售定价、收获进度、工人、成本等相关分管领导及时沟通，做到科学高效；

7、考核评比：对所辖农场机手、喷滴灌手进行考核。

岗位：农艺师

增补名额：10人

任职要求：35周岁以下，大专及以上学历，吃苦耐劳，对农业工作有长久打算，有工作经验，农学专业优先。

岗位职责：

1.与基地经理共同完成各项农事生产计划，并依据公司相关规程对基地各项生产管理工作进行全面监督、指导；

2.建立农用物资台账，详细记录农药、化肥的进出量，并依据使用地块、日期、使用量进行详细划分；

3.详细建立工费台账，完成钱账管理，每日填写用工清单，月底回公司进行基地账务报销，同时做好账务来往记录，确保资金无误；

4.完成每个农事项目的工作计划与结尾工作总结，并参与其中的实践工作；

5.协助基地经理对雇佣工人进行岗前培训，包括安全生产培训、质量技术培训、操作流程培训等；

6.根据公司生活补贴，协同基地经理搞好基地伙食，同时建立伙食清单，月底报账交于原种中心同时将复印件给予基地人员公布。