发布时间:2021-04-14 浏览次数:1601次 字号:【 大 中 小 】
(通讯员 袁智海)为了改善公司经营管理工作,增强企业活力,挖掘内部潜力,搭建管理层与职工对话平台,调动广大职工参与公司建设的积极性、创造性,营造鼓励献言献策的良好氛围,全面融合企业文化建设,推进公司发展,4月8日,工会与总经办在二楼1号体会议室组织召开了合理化建议、意见讨论会。总经办分管副总关耳、各部门职工代表13人参加。
会议围绕职工食堂、员工住宿、工作环境三个方向,充分听取广大职工的合理化建议和意见。总经办和工会参会代表对各位职工提出的意见和建议一一进行登记,计划在会后分类汇总,在公司群内发布,后续再一一进行督促改善,并跟进监督。总经办分管副总关耳表示,下一步,公司每季度召开一次这样的座谈会,主题涵盖公司发展的各个方面,希望各部门职工都能积极主动参与进来,并真实反馈自己的想法,感受到公司的关怀。
此项会议的召开,有效的调动了职工参与公司管理、发现并反馈问题的积极性,拉进了管理人员与职工之间的距离,也为公司发现问题、改善问题、解决问题奠定了基础。
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